Правила для сотрудников: что стоит делать
Если в компании действовал какой-то определенный регламент правил работы, то отказываться от него из-за перехода на новый режим не стоит. Просто вносятся небольшие корректировки, которые должны повысить самоорганизацию сотрудников.
Удаленная работа ни в коем случае не должна рассматриваться как отдых, а соблюдение привычного распорядка рабочего дня становится еще более важным. В Битрикс24 за этим легко следить благодаря зафиксированным задачам, в которых сотрудники должны отмечать то количество времени, которое было потрачено на их выполнение. Очень важно сделать все так, чтобы у работников не было возможности постоянно отвлекаться на постороннее.
Стоит понимать, что при переходе на удаленную работу все становится альтернативным, например, специалисты и продолжают выполнять свои непосредственные обязанности и делают они это в онлайн-режиме, в который переводится и их общение с коллегами.
Удаленная работа: плюсы и минусы
Важно понимать, что перевод бизнеса в онлайн повлечет за собой последствия, как позитивные, так и негативные.
Среди плюсов стоит отметить выгоду для руководителя, которому не приходится платить за аренду помещения, и для сотрудника, который не тратит время и деньги на то, чтобы добраться до работы. С учетом пандемии немаловажное значение приобретает и такой фактор, как безопасность. Сотрудникам комфортно в обстановке, которую они могут контролировать самостоятельно, например, работая под любимую музыку или попивая чай.
К тому же работать можно в удобной домашней одежде, дресс-код соблюдать совершенно не обязательно.
Но в переводе сотрудников на работу в домашнем режиме есть и минусы. Прежде всего, это касается технического оснащения - если сотрудник не может забрать домой офисную технику. Оно может подвести его в самый неподходящий момент, ведь далеко не все домашние компьютеры и ПК приспособлены под решение рабочих задач.
Часто сотрудники сильно расслабляются из-за того, что физический контроль над ними отсутствует, а распорядок дня немного сместился (больше не нужно вставать очень рано, чтобы успеть в офис).
Работа в режиме онлайн может негативно сказаться на решении тех вопросов, которые требуют скорости. К тому же, если специалист работает на своем домашнем оборудовании, то от компании могут потребоваться дополнительные расходы на покупку для него программного обеспечения.
Естественно, хороший руководитель грамотно использует все плюсы такого вида занятости и сможет справиться с негативными последствиями перехода в онлайн-режим, особенно, если он использует для этого платформу Битрикс24, которая сделает все максимально безболезненным.
